一、什么情形下，需要请律师？    

    答：凡是与法律有关的行为，律师几乎都可以为你提供服务。 总体来讲，下列两种情况应该聘请律师： 

   １、从事一般的民事活动。如谈判和签订合同，进行捐赠，立遗嘱等等。　　这种情况下聘请律师，是为了防范法律纠纷，万一纠纷发生，应确保自已处于最有利的法律地位。事前对可能纠纷的防范，常常不被人们所重视,而实际上，防范纠纷往往可以将纠纷解决在萌芽状态，取得事半功倍的效果。

    ２、处理已经发生的纠纷。解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和处理纠纷的实践经验，这种情况下聘请律师，是为了最大限度地争取利益、减少损失，这时律师的工作成果是显性的，立竿见影的。

二、请律师与请“朋友”帮忙有什么区别？     

    答：区别有三：

    1、规范性不同。律师是依法服务，服务是规范的。律师为当事人提供法律服务无论是方式、程序，还是结果都得到法律的承认和保护。而“朋友”帮忙则没有任何法律上的根据，远没有律师服务规范。当然是请律师来得保险。 

    2、专业性不可同年而语。律师是精通法律的专家，能提供专业的法律服务。“朋友”帮忙，缺乏专业技能，往往越帮越忙。

    3、合同约束性不同。律师与当事人是合同关系，受合同约束，律师的工作成绩是当事人的，你不欠律师人情；如果律师出现差错，不仅会砸了自己的牌子，还会受到相关规定和法律的惩处。“朋友”帮忙没有任何约束，活动成本可能比律师费更高。而有成绩则是朋友的，自己还欠他一份情；有后果和损失则是自己扛，有苦没法说，只能是“打脱牙，和血吞”。

另外，“朋友”帮忙很多是与行贿受贿、司法腐败等不法行为联系在一起的，即使取得了一定的效果，说不定哪天“东窗事发”前功尽弃。 因此，当您处理法律事务时，聘请律师是十分必要的，而朋友帮忙可能就是得不偿失。

三、企业为什么需要聘请律师担任法律顾问？    

   答：市场经济就是法制经济，企业经营活动的时时刻刻、方方面面都会有法律问题存在。一个企业如果偏离了法律的轨道，其在市场经济中就无法生存发展，显然，企业比个人更多的需要律师服务。

   如企业聘请律师担任法律顾问，就能在企业和律师之间建立了一种稳定的服务关系，除具备律师提供专业服务的全部优点外，还有以下好处： 

    1、有利于企业随时得到法律服务，有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具针对性和准确性。

    2、长期合作使双方更加适应对方的工作方式和工作特点，便于在工作中更好地相互配合。

    3、长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心，为企业提供更优质的法律服务。

四、当事人应如何确定对律师作用的合理期望值？    

    答：1、不悲观。

    有些人认为，案件是由法官作出判决，律师并不能直接左右案件的结果。在非诉讼活动中，律师也不能增加产品的销量，直接增加公司的利润，因而认为请律师意义不大。这种人就是对律师的作用不了解。

     律师不直接出判决书，但法官凭什么出判决书呢？就是凭事实和法律，严格的说就是凭律师论证的事实和法律来作出判决的。没有律师，对你最有利的事实就可能得不到充分的展示，相反，还可能掉进对方的迷雾和陷阱中；没有律师，你找不到最有利的法律依据，结果就是葬送了可以得到的利益。并且，没有律师，你由于不熟悉诉讼的技巧和规则，经常是忙的晕头转向，却像一只没头的苍蝇，总是找不对方向，抓不住重点。越努力事情越一团糟，心情也越坏，付出与价值严重不成比例。这种情形见得多了。有了律师，工作驾轻就熟，事半功倍，把你从烦琐的事物中解放出来，也能求得最有利的判决结果。何乐而不为呢？

    2、不要过分迷信律师。

    以为花钱请了律师，一切可由律师搞掂，甚至认为，在律师这里，黑可以说成白，稻草可以说成金条。杀人者可以辩得无罪，被人强奸者是活该等等。以为聘请了律师，从此自己高枕无忧，等着收益就行了。这其实也是对律师工作不理解。律师不是万能的，律师是围绕法律来从事服务工作的，只能在法律许可的范围内，通过大量具体的实际工作和意见，将您的合法权益维护到最大的限度，却并不能不择手段，包赢不输。遇到这种口出狂言的家伙，千万不可轻信，以防受骗。 

五、律师可以对客户有具体承诺吗？    

    答：律师的承诺一般体现在合同中，即作为律师一方义务的条款，基本上都可以当作是律师的承诺。律师承诺的多是工作态度和工作过程，律师的执业纪律明确禁止对案件的结果作出必胜的承诺。这也是诚信处事的必然要求。

六、律师提供法律服务有地域的限制吗？    

    答：《律师法》明确规定，持有中国律师执业证的律师在中国大陆范围内执业，没有地域的限制。 

七、听说律师收入都很高，律师费都是支付给办案律师的报酬吗？    

    答：律师费与律师的报酬不是一回事。因为律师事务所向当事人收取的律师费并不全是律师的报酬，这里面还要包括依法纳税，支付管理费、律师协会会费以及其它办公、行政费用等。 外界流传的律师收入很高，实际是律师行业的毛收入，并不是律师的实际报酬收入。且律师行业相比其他行业如公务员、教师等在很多方面都有更多风险和不稳定性，属于高风险行业，客观上需要适当的风险基金来抵御各种风险，保持行业的健康发展。

    对当事人来说，在市场经济条件下，任何人都没有理由要求律师为自己提供免费的服务。但是当事人完全有理由要求律师为自己提供与付出的律师费水平相符合的法律服务。

八、聘请律师的流程    

    答：第一步：了解。通过律师网站或其他渠道，了解律师。当您有了委托律师的意向时，请进入下一步。

    第二步：预约。先通过某种方式就您的法律事务与律师进行初步沟通，预约面谈时间地点（到律师办公室最好，可顺便考察律师和律所，有助于防止受骗）

     第三步：面谈。增进了解，进一步探讨你的法律事务，准备签约。

     第四步：签约。参照“广东省律师服务收费标准”，根据委托事项的难易程度，工作量的大小，协商确定最终服务价格。双方对委托事项达成一致意见后，签订书面委托合同，确定委托关系 。

九、怎样才能请到合格的律师？    

    答：1、验明正身。防止请到假律师、黑律师。

    2、评判能力。防止请到无能律师。

    3、考察为人。防止请到无良心律师。 

十、怎样防止请到假、黑律师？    

    答：1、不被假黑律师的“廉价”和巧言令色欺骗。

    ２、 看执业证。包括照片、执业证号和年审章。

    ３、 一定要到律师事务所考察，确认 。

十一、请到假、黑律师可能会有什么样的后果？   

    答：１、假黑律师执业缺乏法律保障，连其自身执业权益都缺乏法律根基，更不能指望通过法律手段保障别人的权益。

    ２、假黑律师的诚信缺乏保障，他们必定对当事人不诚实，刻意隐瞒其假黑性质，逃避监督，往往还有心侵犯当事人的权益。而一旦您的权益被其侵害，追究其责任往往很难（正规律师有正常的投诉渠道，有高额的强制执业责任保险作为后盾）。

    ３、假黑律师业务水平缺乏保障，既缺乏深厚的法律功底（先天不足），又没有持之以恒的培训制度保障（后天欠缺），即便有心，也往往是有心无力，难以保障您的权益。

十二、 五种律师请不得    

    答：1、收费太便宜的律师；

    2、乱收费的律师；

    3、鼓吹关系的律师；

    4、“包打赢”的律师；

    5、随意贬低同行的律师。

十三、为什么不能请很便宜的律师？   

    答：1、从律师执业纪律的角度看，太便宜的律师很可能在违规搞不正当竞争，说明其本身缺乏遵章守纪的意识，这样的律师您放心吗？

    2、从执业成本的角度考虑，律师（尤其是比较成功的律师）的执业成本其实是很高的，收费太便宜，可能连成本都不够，而没有一定的利润，必定影响到其发展，太便宜的收费怎么可能提供优质的服务呢？

    3、从律师信心和价值认可的角度分析，什么样的律师应该收什么样的费用。如果收费太便宜，说明他对自身没有信心，对其服务价值没有信心。连律师自身都没有信心，您有信心交给他吗？ 

十四、不要请鼓吹关系的律师。    

    答：1、这种律师无法律至上的观念，从根本上说，不够格当个律师，更不能成为一个好律师。

     2、这种律师常常是不钻研业务，不精通业务的律师，是对业务不自信的律师，当然是难以把事情办漂亮的律师。

    3、鼓吹关系，公关费用是个黑洞，结果常常是得不偿失，甚至违法犯罪，锒铛入狱，害人害己。

十五、不要请“包打赢”的律师    

    答：1、“包打赢”的承诺本身是违规的。作此承诺本身说明其执业纪律 和职业道德意识较差。

     2、“包打赢”的承诺本身是轻率的。打官司的过程变数是很多的，套用一句足球界的话：足球是圆的，什么都可能发生，何况是诉讼呢？

     3、“包打赢”的承诺本身是没有法律效力的。一般也只是口头表示的，即使写进合同中，它也是没有法律效力的。

十六、不能请随意贬低同行的律师    

    答：1、随意贬低同行，涉嫌不正当竞争，说明其遵章守纪意识不过关。

    2、随意贬低同行，是缺乏修养的表现。是综合素质不高的表现。

    3、随意贬低同行，直接损害了行业形象，间接损害了自己的形象。是不自爱的表现。不自爱，不爱行业的人，您放心请吗？

十七、选择合适律师的三个标准    

    答：1、业务能力足以胜任。

    2、是否有此类案件的成功经验。业务能力经过实践的检验才能确认，增加信心保障。

    3、办事风格是否与业务适应。（是雷厉风行型，还是深思熟虑型等） 

十八、优秀律师应该具有的四种能力    

    答：1、理解能力。

    2、表达能力。

    3、执行能力，

    4、创新能力。

十九、如何考察律师的理解能力？     

    答：1、对当事人陈述内容的理解与归纳能力。

    2、对案件事实的理解分析能力。

    3、对事件法律关系的分析能力。

二十、如何考察律师的表达能力？    

    答：1、进行口头沟通，看其表达是否简洁明确，是否能抓住问题的关键与核心。

    2、看其是否善于提出问题。

    3、看其书面文件，是否规范流畅，文笔洗练。 

二十一、如何考察律师的创新能力？    

    答：1、用疑难复杂案件来考察。

    2、要求介绍其以往的成功案例。