新闻公告

  • 发年终奖前离职不享受年终奖?最高法:要看离职原因!

    实务中有不少用人单位在规章制度中规定员工在年终奖发放前离职的则不享受年终奖,司法实践中比较主流的观点认为年终奖属一种激励机制,如何发放是企业经营自主权的范围,一般应当尊重。比如浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(四)》中就认为“该规章制度未违反法律、法规的强制性规定,应属合法有效。在发放年度绩效奖金时双方已解除或终止劳动合同,劳动者请求用人单位支付年度绩效奖金的,一般不予支持。”2022...

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    2023-03-07

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  • 关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答

    重庆市高级人民法院 四川省高级人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干问题的解答为统一裁判尺度,指导川渝地区正确审理建设工程施工合同纠纷案件,根据《中华人民共和国民法典》《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》等法律、行政法规及司法解释规定,结合川渝两地审判实践,制定本解答。一、如何认定是否属于必须招标的工程项目?答:审查建设工程是否属于必须招标的工程项目范围,...

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    2023-03-07

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  • 欠款人没财产,起诉等于白花律师费?错!起诉有4大用处

    如果被告没房没车没存款,根本执行不到财产,支付的律师费和诉讼费不就白花了吗?其实不然,起诉至少有这些用处:一、重新计算诉讼时效已经生效的《民法总则》第188条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年”。而《民法通则》第140条规定:“诉讼时效因提起诉讼,当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断,从中断之日起,诉讼时效期间重新计算”。法律规定的诉讼时效期为3年,即法律保护债权人的合法权益的...

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    2023-03-07

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  • 股东矛盾无法协商且都不愿或无法退出,强制解散公司是唯一解决途径

    判决摘要:1、有限责任公司系具有自主决策和行为能力的组织体,虽然公司会由于内部成员间的对抗而出现机制失灵、无法运转,公司决策和管理无法形成有效决议而陷入僵局,但是基于公司永久存续性的特征,国家公权力对于股东请求解散公司的主张必须秉持谨慎态度。当股东之间的冲突不能通过协商达成谅解,任何一方都不愿或无法退出公司时,为保护股东的合法权益,强制解散公司就成为唯一解决公司僵局的措施。2、判断公司的经营管理是...

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    2023-03-07

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  • 托人违规办事没办成还不退钱,起诉要求返还能支持吗

    一审诉讼请求 甲向一审法院起诉请求:要求被告乙女返还人民币93000元,被告乙男承担连带返还责任,并承担本案诉讼费用。一审查明事实 被告乙女、乙男原系夫妻关系,二人于2017年8月22日登记离婚。被告乙女与原告甲经被告乙男母亲、原告甲姐姐因被告乙女为原告甲办理退休并能领取退休金之事而介绍相识。2016年4月2日,被告乙女在原告甲处取得25000元,称是办理退休的前期费用。被告乙女为此给原告书写欠条...

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    2023-03-07

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  • 法官眼中的“完美”借条

    “法律不能审判案件之外的事情但我们可以防范纠纷再次发生”法官眼中的“完美”借条(END)...

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    2023-03-07

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  • 刑事立案量刑最新标准(2023更新)

    1、【交通肇事罪】(刑法第133条)(一)具有下列情形之一的,应予立案追诉,处三年以下有期徒刑或者拘役:1.造成死亡1人,或者重伤3人以上不满5人,负事故全部或者主要责任的;2.造成死亡3人以上不满6人,负事故同等责任的;3.造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在40万元以上不满80万元的;4.构成犯罪的其他情形。5.交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者主要责...

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    2023-03-07

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  • 借名购房涉及的法律问题

    一、借名购房所产生的法律问题借名购房使得房产登记的权利人并非真正的房屋所有权。根据物权变动的公示公信原则,为避免给交易相对人带来不可预见的损害,维护交易安全和稳定,物权的所属应当进行公示。动产以其占有为公示,不动产的公示方式即是登记。根据《中华人民共和国物权法》第九条规定,“不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然...

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    2023-03-07

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